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民政部辦公廳關(guān)于做好2024年社會組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

來源: 民政部門戶網(wǎng)站 時間:2024-06-13

各省、自治區(qū),、直轄市民政廳(局),,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民政局:

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆二中全會精神,,認(rèn)真貫徹落實黨中央,、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的重大決策部署,推動社會組織在助力高校畢業(yè)生就業(yè)工作中持續(xù)發(fā)揮積極作用,,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》(國辦發(fā)〔2023〕11號),、《民政部 教育部 人力資源社會保障部關(guān)于推動社會組織進(jìn)一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作的通知》(民發(fā)〔2022〕57號)等部署要求,現(xiàn)就做好2024年社會組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)工作通知如下:

一,、推動社會組織助力拓展就業(yè)新空間,。各地要引導(dǎo)動員社會組織持續(xù)拓展服務(wù)空間,,挖掘就業(yè)需求,進(jìn)一步穩(wěn)住存量崗位,、擴(kuò)大增量規(guī)模,。支持基金會等慈善組織積極引入直接面向基層、面向群眾的公益慈善項目和資金,,助力基層民生保障,,帶動開發(fā)相應(yīng)崗位。推動專業(yè)性社會組織鞏固拓展教育,、醫(yī)療,、科技、文化,、社會救助,、養(yǎng)老、托育等領(lǐng)域的服務(wù)空間,,面向高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位和見習(xí)崗位,。推動政府購買服務(wù)、公益創(chuàng)投等政策落地與項目實施,,引導(dǎo)社會組織開發(fā)與承接服務(wù)相適應(yīng)的就業(yè)崗位,。指導(dǎo)社會組織結(jié)合發(fā)展需求設(shè)置見習(xí)崗位,鼓勵有條件的社會組織申報就業(yè)見習(xí)基地,,按規(guī)定落實就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策,。

二、推動社會組織擴(kuò)大就業(yè)資源對接,。各地要引導(dǎo)社會組織發(fā)揮聯(lián)系會員,、企業(yè)、高校和專業(yè)人員的獨特優(yōu)勢,,創(chuàng)新就業(yè)資源對接服務(wù)模式,,搭建和完善就業(yè)對接服務(wù)平臺。特別是引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會積極發(fā)揮分布各行各業(yè)的優(yōu)勢,,主動收集發(fā)布行業(yè)就業(yè)需求,,促進(jìn)高校畢業(yè)生與用人單位的精準(zhǔn)對接。要加強(qiáng)與本地區(qū)高校的溝通協(xié)作,,推進(jìn)“校社合作”,,引導(dǎo)社會組織有序組織高校大學(xué)生到會員企業(yè)、基層社區(qū)深入了解職場環(huán)境,,快速適應(yīng)就業(yè)需求,,順利實現(xiàn)就業(yè)。推動社會組織通過提供就近服務(wù),、建立人才供需鏈,、組織線上線下招聘會等多種形式,,進(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道。

三,、推動社會組織細(xì)化就業(yè)服務(wù),。各地要推動社會組織結(jié)合行業(yè)特點和實習(xí)實踐,發(fā)揮正確導(dǎo)向作用,,幫助高校畢業(yè)生理清職業(yè)規(guī)劃,,樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀,。引導(dǎo)社會組織做好脫貧家庭,、低保家庭、零就業(yè)家庭,、殘疾等困難畢業(yè)生群體就業(yè)幫扶,,制定個性化幫扶方案,提供“一對一”服務(wù),。支持職業(yè)教育類社會組織積極開展養(yǎng)老,、托育、家政等技能培訓(xùn),,鼓勵社會組織與職業(yè)院校,、技工院校共建實訓(xùn)基地,推進(jìn)開展訂單,、定崗,、定向式人才培養(yǎng)。引導(dǎo)重點面向城鄉(xiāng)社區(qū)開展服務(wù)的社會組織為高校畢業(yè)生提供實習(xí)實踐,、志愿服務(wù),、專業(yè)培訓(xùn)等機(jī)會。引導(dǎo)權(quán)益保護(hù)領(lǐng)域社會組織積極為畢業(yè)生提供普法宣傳,、法律咨詢,、糾紛調(diào)解、公益援助等權(quán)益維護(hù)服務(wù),,配合有關(guān)部門防范虛假招聘信息。

四,、進(jìn)一步培樹社會組織就業(yè)品牌活動,。各地要樹立服務(wù)品牌意識,結(jié)合高校畢業(yè)生特點,、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特點,,積極搭建本地社會組織招聘服務(wù)平臺,為社會組織,、高校畢業(yè)生和用人單位常態(tài)化開展就業(yè)服務(wù),,努力打造本地社會組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)品牌,。有條件的地區(qū)要組織開展社會組織與高校畢業(yè)生人才雙選活動,采取多種方式推介本地區(qū)就業(yè)服務(wù)品牌,,著力提高品牌知曉度,、公信力,吸引更多社會組織,、高校,、求職者參與品牌活動,提升就業(yè)服務(wù)效能,。各地可通過開展社會組織公益創(chuàng)業(yè),、公益項目孵化等活動,引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年群體進(jìn)一步了解社會組織,,積極到社會組織就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

五、進(jìn)一步優(yōu)化社會組織吸納就業(yè)政策環(huán)境,。各地要加強(qiáng)部門聯(lián)動,,推動落實落細(xì)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策。積極籌措多方資源和優(yōu)惠措施,,幫助解決社會組織運營負(fù)擔(dān),,積極爭取就業(yè)補(bǔ)貼政策,推動社會組織享受與中小微企業(yè)同等扶持措施,。用足用好財政資金補(bǔ)助,、政府購買服務(wù)政策,支持促進(jìn)就業(yè)成績突出的社會組織優(yōu)先承接政府轉(zhuǎn)移職能和購買服務(wù)項目,,推薦參與相關(guān)表彰獎勵活動,。引導(dǎo)社會組織健全薪酬合理增長和支付保障機(jī)制,推動實施人才評價制度,、繼續(xù)教育制度,,確保人才引得進(jìn)、留得住,、有發(fā)展,。加強(qiáng)社會組織孵化基地、培訓(xùn)基地建設(shè),,拓寬社會組織從業(yè)人員培訓(xùn)培養(yǎng)渠道,,推動社會組織人才隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),。

六,、進(jìn)一步加強(qiáng)社會組織助力就業(yè)工作宣傳。各地要充分依托傳統(tǒng)媒體和新興媒介,,加快信息平臺建設(shè),,加大就業(yè)政策宣傳推廣力度,。要積極總結(jié)和宣傳社會組織助力就業(yè)的好經(jīng)驗、好做法,,持續(xù)開展典型案例宣傳,,展現(xiàn)工作亮點,突出工作實績,,回應(yīng)社會關(guān)切,,為社會組織助力就業(yè)工作營造良好氛圍。

各地要及時摸排掌握社會組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況,,于2024年底將全年工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)報送民政部社會組織管理局,。

民政部辦公廳

2024年6月12日